Problemen › Druk maar niet winstgevend › Logistiek & Supply Chain
Volledige bezetting en dunne marges is een contractmix- en prijsprobleem dat zich voordoet als operationeel. Bij logistiek- en vrachtbedrijven zie je dat op een specifieke plek. De cijfers die het antwoord dragen zijn opbrengst per beladen kilometer en verloop van chauffeurs. Het lastige aan deze sector is dat dedicated freight marge drukt en tegelijk het enige is dat verloop van chauffeurs beperkt. De algemene versie van dit probleem en de situatie waar je in zit, vragen om andere eerste stappen.
Volledige bezetting en dunne marges is een contractmix- en prijsprobleem dat zich voordoet als operationeel. Bij logistiek- en vrachtbedrijven zie je dat op een specifieke plek. De cijfers die het antwoord dragen zijn opbrengst per beladen kilometer en verloop van chauffeurs. Het lastige aan deze sector is dat dedicated freight marge drukt en tegelijk het enige is dat verloop van chauffeurs beperkt. De algemene versie van dit probleem en de situatie waar je in zit, vragen om andere eerste stappen.
Als een transportoperatie op hoog laadniveau draait en toch zwak cashresultaat laat zien, is het instinct meer kilometers maken of deadhead terugdringen. Soms kun je wat deadhead weghalen, maar dat lost het resultaat niet op omdat de oorzaak hoger in de keten zit: de dedicated contracten die je accepteert, zijn niet geprijsd op de chauffeurstijd, het verloop en de lege kilometers die ze echt veroorzaken.
Het patroon is steeds hetzelfde. Een paar spotlanes of contractsegmenten leveren sterke opbrengst per beladen kilometer. Dedicated freight houdt de vloot vol en beperkt verloop van chauffeurs, maar levert weinig op als alle kosten zijn meegerekend. Daardoor voelt de operatie druk terwijl de operating ratio niet meedoet. Omdat het dedicated werk capaciteit bezet, kan het spotvervoer met hogere bijdrage niet groeien. De beperking is niet gebrek aan lading, maar dat de beperking al vol zit met het verkeerde vervoer.
De oplossing is een selectieregel, geen productiviteitsprogramma. Zodra contracten en lanes gerangschikt kunnen worden op bijdrage na opbrengst per kilometer, deadhead en verloop van chauffeurs, neemt het grootste deel van de beslissing zichzelf.
Logistiekbedrijven komen hier met elke truck ingezet en krappe cash: dedicated contracten drukken verloop maar verdringen spotlading die de operating ratio zou verbeteren, en niemand kan aangeven welk type contract de kosten van een chauffeur echt dekt. Er is geen aparte sectorspecifieke oplossing zolang de contractmix zelf niet gerangschikt is. De klem is nog steeds de selectieregel, niet extra capaciteit.
Deze drie samen zijn het kenmerk. Eén op zichzelf wijst meestal ergens anders op.
✓ Elke truck en chauffeur is ingezet maar de operating ratio blijft boven doel
✓ Je kunt niet benoemen welke contracten of lanes afgelopen periode positieve bijdrage leverden zonder een speciale extractie op opbrengst per beladen kilometer en verloopdata
✓ Dedicated freight weigeren voelt onmogelijk, ook als de cijfers laten zien dat het extra deadhead en verloopkosten oplevert
De stap die het meestal erger maakt. Extra chauffeurs of trucks toevoegen om de druk te verlichten. Daarmee vergroot je capaciteit voor hetzelfde laagbijdragende dedicated werk en wordt het probleem één maat groter.
It is for you if you run or finance a freight company and everyone is fully occupied and cash is tight. It is the situation where the numbers are available but nobody has put them in an order that produces a decision.
It is not for you if Percision is the wrong tool if you already know the answer and only need execution capacity, or if the business is pre-revenue — then the constraint is evidence about the market, not analysis of your own figures. Percision is not a lawyer, tax advisor, auditor, licensed appraiser, clinical or regulatory filer, or an AI implementation shop. It does not do HR casework, creative-only brand work, or impersonate a named consulting firm. It is a strategy analysis engine — not a template library. Also wrong if you need facilitation, politics, or someone to sit with a lender or buyer. Those are human jobs.
Percision is not a lawyer, tax advisor, auditor, licensed appraiser, clinical or regulatory filer, or an AI implementation shop. It does not do HR casework, creative-only brand work, or impersonate a named consulting firm. It is a strategy analysis engine — not a template library.
Below is an excerpt from a real run of this analysis on een transportbedrijf. It is a sample profile rather than a customer, and it is engine output translated from English — this is the format you get, on your own numbers.
The subject is Ridgeway Freight Systems, a sample company profile used for testing rather than a customer — $240M revenue, 900 drivers.
Excerpt from a real Percision run · Competitive Positioning · sample company profile
The move. Leverage paid-for terminal density to raise pricing on 50 lanes and reinvest the gains into driver retention, creating a self-funding margin-expansion flywheel.
| Investment required | $0.6–0.9M over 36 months (pricing engine + retention bonuses) |
| Expected return | Base case: $4.2–6.3M incremental annual revenue at 85%+ incremental margin, yielding 7–10× ROI on the $0.9M investment within 24 months. |
| Revenue, year 1 | $289–293M |
| Revenue, year 2 | $298–306M |
| Revenue, year 3 | $310–320M |
| Exit criteria | Strategy should be reversed if, within 12 months, net revenue per hundredweight on the 50 lanes has not increased by at least 2% OR if driver turnover has not declined below 75% by Month 18, OR if one of the two $25M dedicated contracts is lost at renewal without a 1%+ rate increase. |
This is one move out of a full analysis. Read a complete report — every page, no email required.
This question routes to Proprietary EFF Methodology, one of 29 engagements the platform runs. For logistiek- en vrachtbedrijven it works through revenue per loaded mile, driver turnover, deadhead percentage and operating ratio, then produces the sequence rather than a list of options — which move first, what it funds, and the observation that would say the sequence is wrong.
You watch the analysis get built before paying anything. Lees hier een volledig rapport if you would rather see the depth first.
Rangschik op bijdrage per eenheid van je echte beperking: machine-uur, factureerbaar uur, leveringsslot of vierkante meter. Niet op omzet en niet op brutomargepercentage, want die twee bevoordelen structureel het verkeerde werk als capaciteit de beperking is.
Soms. En dat is meestal goedkoper dan het alternatief. In de praktijk zorgt een prijs die weerspiegelt wat het werk verbruikt ervoor dat de klant winstgevend wordt of vertrekt naar een concurrent. Beide uitkomsten zijn beter dan de huidige.
Test het: als elke opdracht perfect zou verlopen met nul verspilling, zouden de dunne opdrachten dan geld opleveren? Als het antwoord nee is, gaat het om prijs en selectie. Geen efficiëntieprogramma haalt dat.
Materially, yes. Dedicated freight dilutes margin and is also the only thing that fixes driver turnover — which changes both the diagnosis and the order of the fixes. The metrics that decide it here are revenue per loaded mile, driver turnover, deadhead percentage, and an answer built on industry-general benchmarks will usually point at the wrong one first.
Less than most people expect. Your last twelve months of revenue and cost split the way you already split it, plus whatever you hold on revenue per loaded mile and driver turnover. The analysis is explicit about what it is assuming where your data stops, which is more useful than waiting for numbers you may never have.
Percision is the wrong tool if you already know the answer and only need execution capacity, or if the business is pre-revenue — then the constraint is evidence about the market, not analysis of your own figures. Percision is not a lawyer, tax advisor, auditor, licensed appraiser, clinical or regulatory filer, or an AI implementation shop. It does not do HR casework, creative-only brand work, or impersonate a named consulting firm. It is a strategy analysis engine — not a template library. Also wrong if you need facilitation, politics, or someone to sit with a lender or buyer. Those are human jobs.
Percision is not a lawyer, tax advisor, auditor, licensed appraiser, clinical or regulatory filer, or an AI implementation shop. It does not do HR casework, creative-only brand work, or impersonate a named consulting firm. It is a strategy analysis engine — not a template library.
Describe the situation in your own words and we will tell you which analysis answers it — before you sign up for anything.
Describe my situation →Prefer to skip ahead? Go straight to the free diagnostic.
English · Español · Deutsch · Português · Français · Italiano · Nederlands · 日本語 · 한국어 · 中文 · Polski · Svenska · Türkçe · العربية · Tiếng Việt · ไทย · हिन्दी · עברית