Problemen › We weten niet welke producten winst opleveren › Bouw en installatie
Elk installatiebedrijf heeft een soort werk die iedereen winstgevend acht, en dat is meestal het werk dat wordt gesubsidieerd. De versie van deze vraag die geldt voor bouw- en installatiebedrijven is niet de generieke. Servicewerk levert dubbele marge op ten opzichte van projecten en verliest elke discussie over personeel door boetes voor vertraging — dus een antwoord dat job gross margin negeert is zeker fout. De analyse moet starten vanuit dekking van de orderportefeuille en vastleggen van meerwerk in plaats van vanuit omzet.
Elk installatiebedrijf heeft een soort werk die iedereen winstgevend acht, en dat is meestal het werk dat wordt gesubsidieerd. De versie van deze vraag die geldt voor bouw- en installatiebedrijven is niet de generieke. Servicewerk levert dubbele marge op ten opzichte van projecten en verliest elke discussie over personeel door boetes voor vertraging — dus een antwoord dat job gross margin negeert is zeker fout. De analyse moet starten vanuit dekking van de orderportefeuille en vastleggen van meerwerk in plaats van vanuit omzet.
Job-level gross margin is echt lastig omdat het meeste veldwerk en overhead gedeeld zijn, en de gebruikelijke toerekening — op basis van omzet — geeft stilletjes het verkeerde antwoord. Gedeelde kosten toerekenen naar rato van omzet maakt projectwerk duur en servicewerk efficiënt, terwijl projectwerk juist onevenredig veel aandacht vraagt door boetes voor vertraging.
Een werkbare aanpak rekent alleen wat echt traceerbaar is aan een klus en laat de rest onverdeeld. Je krijgt bijdrage per klustype en één eerlijk potje gedeelde kosten, wat veel nuttiger is dan een volledig toegerekende gross margin per klus die niemand vertrouwt.
Het resultaat is meestal ongemakkelijk. In de meeste portefeuilles draagt een minderheid van de klussen de hele orderportefeuille, en minstens één projecttype dat al jaren loopt, verliest geld terwijl iedereen het tegenovergestelde aanneemt.
Deze drie samen zijn het kenmerk. Eén op zichzelf wijst meestal ergens anders op.
✓ Job gross margin wordt alleen als bedrijfsbreed gemiddelde genoemd
✓ Geen enkel klustype is de afgelopen jaren gestopt
✓ Eigenaar en CFO geven verschillende antwoorden over dezelfde kluscategorie
De stap die het meestal erger maakt. Overhead volledig toerekenen aan elke klus, wat een precieze gross margin oplevert die op een willekeurige regel is gebouwd en wordt verdedigd omdat hij streng oogt.
It is for you if you run or finance a contractor and product profitability is quoted as a company-wide gross margin. It is the situation where the numbers are available but nobody has put them in an order that produces a decision.
It is not for you if Percision is the wrong tool if you already know the answer and only need execution capacity, or if the business is pre-revenue — then the constraint is evidence about the market, not analysis of your own figures. Percision is not a lawyer, tax advisor, auditor, licensed appraiser, clinical or regulatory filer, or an AI implementation shop. It does not do HR casework, creative-only brand work, or impersonate a named consulting firm. It is a strategy analysis engine — not a template library. Also wrong if you need facilitation, politics, or someone to sit with a lender or buyer. Those are human jobs.
Percision is not a lawyer, tax advisor, auditor, licensed appraiser, clinical or regulatory filer, or an AI implementation shop. It does not do HR casework, creative-only brand work, or impersonate a named consulting firm. It is a strategy analysis engine — not a template library.
Below is an excerpt from a real run of this analysis on een aannemer. It is a sample profile rather than a customer, and it is engine output translated from English — this is the format you get, on your own numbers.
The subject is Halloway Mechanical, a sample company profile used for testing rather than a customer — $180M revenue, mechanical contracting.
Excerpt from a real Percision run · Cost Reduction & Efficiency · sample company profile
The move. Deploy 12 existing journeymen to lock in 40 new hospital service contracts, converting construction relationships into recurring 32% GM revenue.
The leak it closes. Reduces $4.2M overtime drag by re-allocating 12 journeymen from construction backlog to service fleet.
The assumption it rests on. Hospital procurement will accept 12–18% premium pricing for single-source mechanical partner — the engine put the probability at 0.75.
| Investment required | $2M cash (Phase 1); funded by existing $6.4M cash balance. |
| Expected return | 128% gross-profit ROI on $2M investment in Year 1; payback <12 months. |
| Revenue, year 1 | $8M incremental service revenue |
| Revenue, year 2 | $12M cumulative incremental |
| Revenue, year 3 | $18M cumulative incremental |
| Exit criteria | Terminate move if fewer than 15 hospital SLAs signed by Month 9 OR construction backlog falls below 6 months. |
This is one move out of a full analysis. Read a complete report — every page, no email required.
This question routes to Matrix Strategy, one of 29 engagements the platform runs. For bouw- en installatiebedrijven it works through job gross margin, backlog cover, change-order capture and service attach rate, then produces the sequence rather than a list of options — which move first, what it funds, and the observation that would say the sequence is wrong.
You watch the analysis get built before paying anything. Lees hier een volledig rapport if you would rather see the depth first.
Bijna nooit voor de beslissing die voorligt. Traceerbare kosten plus een onverdeelde pot geven je de rangorde, en die rangorde is waar je op handelt. Volledige ABC is een project dat vaak langer leeft dan de beslissing die het opriep.
Zeg dat expliciet en prijs de ondersteuning. Een verlieslatende lijn die echt winstgevende omzet trekt is een marketingkosten met een naam, en dat is prima — mits iemand het beslist heeft.
Jaarlijks, en na elke grote verschuiving in de mix. De rangorde is stabieler dan de cijfers, dus de oefening wordt elke keer goedkoper.
Materially, yes. Service work earns double the margin of projects and loses every staffing argument to liquidated-damages clauses — which changes both the diagnosis and the order of the fixes. The metrics that decide it here are job gross margin, backlog cover, change-order capture, and an answer built on industry-general benchmarks will usually point at the wrong one first.
Less than most people expect. Your last twelve months of revenue and cost split the way you already split it, plus whatever you hold on job gross margin and backlog cover. The analysis is explicit about what it is assuming where your data stops, which is more useful than waiting for numbers you may never have.
Percision is the wrong tool if you already know the answer and only need execution capacity, or if the business is pre-revenue — then the constraint is evidence about the market, not analysis of your own figures. Percision is not a lawyer, tax advisor, auditor, licensed appraiser, clinical or regulatory filer, or an AI implementation shop. It does not do HR casework, creative-only brand work, or impersonate a named consulting firm. It is a strategy analysis engine — not a template library. Also wrong if you need facilitation, politics, or someone to sit with a lender or buyer. Those are human jobs.
Percision is not a lawyer, tax advisor, auditor, licensed appraiser, clinical or regulatory filer, or an AI implementation shop. It does not do HR casework, creative-only brand work, or impersonate a named consulting firm. It is a strategy analysis engine — not a template library.
Describe the situation in your own words and we will tell you which analysis answers it — before you sign up for anything.
Describe my situation →Prefer to skip ahead? Go straight to the free diagnostic.
English · Español · Deutsch · Português · Français · Italiano · Nederlands · 日本語 · 한국어 · 中文 · Polski · Svenska · Türkçe · العربية · Tiếng Việt · ไทย · हिन्दी · עברית